朝阳市中心医院2022年住院医师规范化培训招生简章
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住培专栏
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来源：
发布时间：
2022-07-14
朝阳市中心医院2022年住院医师规范化培训招生简章
一、医院简介
朝阳市中心医院成立于1937年，1997年晋升为三级甲等医院，2013年床位增至1408张。近三年，我院在全省28家市属三甲医院综合绩效考核排名前三名。我院在职职工2262人，其中正高职称201人、副高职称332人、中级职称518人、硕士学位人员431人，博士6人。国家级常委2人、国家级学会委员34人、省级常委64人、省级主任委员1人、省级副主任委员11人、省级学会委员243人。享受国务院政府津贴专家2人、二级教授2人、朝阳市学科带头人11人。心内科、普外科、重症医学科、急诊科、麻醉科、结直肠肛门外科为省级临床重点专科。骨外科、消化内科等19个临床医技科室被评为市一级重点专科。
我院是中国医科大学教学医院、中国医科大学成人教育教学基地、锦州医科大学教学医院、承德医学院教学基地及研究生培养基地、基层卫生人员培训基地。中国医科大学研究生导师3人、实践研究生导师7人，承德医学院硕士研究生导师11人、住院医师规范化培训带教老师363人，兼职教师80余人，锦州医科大学硕士研究生兼职指导教师17人、全职导师5人。
2018年我院被批准成为国家级医师资格考试实践技能（临床类别）考试基地，近三年我院作为朝阳考试基地承担了朝阳市、锦州市、阜新市、葫芦岛市四个地区的医师资格考试实践技能考试。
二、基地情况
朝阳市中心医院是国家级住院医师规范化培训基地，是朝阳市唯一一家住院医师规范化培训主基地，2009年我院开展住院医师规范化培训工作，2014年成为国家级基地，现共有内科、外科、妇产科、神经内科、急诊科、耳鼻咽喉科、精神科、全科、骨科、口腔全科、麻醉科、超声医学科、放射科、重症医学科专业14个国家级专业基地，共有带教老师363人。基地承担住培工作至今，共计培养包含在培的669名学员。自2013年参加结业考核以来，共有527名学员顺利通过阶段考核，取得《住院医师规范化培训合格证书》。
2019年，我院承担了国家住院医师规范化培训实践能力结业考核（妇产科）、（麻醉科），2022年我院成为麻醉专业国家住培结业实践能力结业考核分考点。
医院在省、市卫健委领导和支持下，稳步扎实推进住培工作向深层次发展，学术和教学氛围浓郁，我院学员在在锦州医科大学第一届“巨成杯”青年教师临床技能大赛中获得一等奖;辽宁省首届住院医师大赛中内科组、外科组均获得三等奖；在锦州医科大学第三届“巨成杯”青年医师临床技能大赛中获得二等奖；在锦州医科大学首届临床医学专业硕士研究生临床技能大赛中获得三等奖。
医院极力打造住培品牌，强化教师队伍，教学活动形式丰富，并鼓励学员积极参与院内丰富多彩的业余活动，帮助学员综合水平的提高，2019年我院杨振江副院长获评辽宁省优秀住培基地负责人奖项；超声基地主任朱桂新获评辽宁省优秀住培专业基地主任奖项；全科基地指导医师王宏伟获评辽宁省优秀全科专业指导教师奖项；近年来共有十余名带教老师获得省级优秀带教老师。
医院配备电脑端及手机端管理系统，集教学、考勤、签到、设备、评价、学员轮转等多方位规范化培训综合管理系统，支持学员定位考勤，对教学活动进行扫码签到，教师学生双向评估、在线学习资料查询等功能。医院还配备数字图书馆，包含3429637本中文图书、2008531本外文图书、89086052条中文期刊、156427859条外文期刊，实现了馆藏纸质图书、电子图书、期刊、论文等各种资源在同一平台的统一检索和快捷获取。为学员提供最专业、全面、准确的学术资料。
临床技能培训中心成立于2016年，总建筑面积1800平方米，承担日常技能培训工作、考核工作，同时承担着国家执业医师资格实践技能考试、国家住院医师规范化培训结业技能考核、朝阳市全科医生技能培训及中国医科大学、锦州医科大学、承德医学院实习学生的技能培训及考核工作。 几年来，医院投入教学资金一千多万元用于购置教学设备。模拟训练空间充足，设备配置完善。
三、学员待遇
1、单位委培学员：非紧缺专业学员中央财政补助20000元/年（计划内），基本工资为送培单位承担，餐补按照本院职工同等待遇发放，如参与科室独立值班者发放夜班费（60-80/元/天）。
紧缺专业待遇如上，另省财政补助11000元/年（根据当年政策调整）。
2、社会学员：非紧缺专业学员中央财政补助20000元/年（计划内），餐补按照本院职工同等待遇发放，如参与科室独立值班者发放夜班费（60-80/元/天）。保险缴纳五险一金，签订劳务派遣合同，经三年培训，执业医师考试和结业考核顺利通过，表现良好的学员，符合本院招聘条件要求，可优先留院。
紧缺专业待遇如上，另省财政补助11000元/年（根据当年政策调整）。
其他：
（1）医院提供免费住宿
（2）医院提供话费补助、参照本院职工餐费标准发放补助
（3）医院工会会员参与医院工会活动
（4）参与评先选优
依据《朝阳市中心医院评先选优实施方案》，根据住院医师综合素质评定和考试考核成绩，给予表彰和奖励。
四、招生计划
|
序号 |
培训基地 |
专业基地 |
招收容量 |
|
1 |
朝阳市中心医院 |
内科 |
15 |
|
2 |
朝阳市中心医院 |
急诊科 |
2 |
|
3 |
朝阳市中心医院 |
精神科 |
4 |
|
4 |
朝阳市中心医院 |
神经内科 |
5 |
|
5 |
朝阳市中心医院 |
全科 |
5 |
|
6 |
朝阳市中心医院 |
外科 |
6 |
|
7 |
朝阳市中心医院 |
骨科 |
7 |
|
8 |
朝阳市中心医院 |
妇产科 |
8 |
|
9 |
朝阳市中心医院 |
麻醉科 |
5 |
|
10 |
朝阳市中心医院 |
放射科 |
4 |
|
11 |
朝阳市中心医院 |
超声医学科 |
4 |
|
12 |
朝阳市中心医院 |
重症医学科 |
3 |
|
13 |
朝阳市中心医院 |
耳鼻咽喉科 |
2 |
|
14 |
朝阳市中心医院 |
口腔全科 |
6 |
联系电话：医务科（规培管理办公室） 0421-2815967
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