我院召开四届五次职工代表大会

   4月14日，我院召开了四届五次职工代表大会。本次会议通过线上视频会议的形式召开，主会场设在外科楼四楼多功能厅，在各科室设20个分会场。会议由副院长兼工会主席李连贺主持，应到会职工代表129人，请假11人，实到会118人，符合召开职代会的要求。

   本次会议的议题为审议《朝阳市中心医院2022年度预算方案》、《朝阳市中心医院章程修订草案》以及推荐评选《2022年朝阳市五一劳动奖章候选人》。

   会上，院长国士刚做了《朝阳市中心医院2022年度预算方案》的报告，对我院2022年医院收入预算、支出预算、新增固定资产、无形资产投入预算及收支结余等进行了详细的说明。院长办公室主任陈浮做了《朝阳市中心医院章程修订草案》的报告，同时宣读了《朝阳市中心医院章程修订草案》，章程共6章13节92条，包括总则、医院外部治理体系、医院内部治理体系、医院员工、运行管理、附则6部分章节内容，各章分别详细阐述了医院的权利与义务、医院党委、纪委、医院领导班子、医院内部机构，运行管理中涵盖了基本原则、决策机制、激励机制、监督机制、医疗质量安全管理、财务资产管理、后勤、设备、物资和信息管理、文化建设等。随后，工会副主席柳玉杰传达了朝阳市总工会朝工发【2022】5号《关于推荐评选2022年朝阳五一劳动奖和工人先锋号的通知》的文件，并对我院初步选拔推荐的候选人情况进行了说明。

            参加会议的职工代表由分会主席组织对《朝阳市中心医院2022年度预算方案》和《朝阳市中心医院章程修订草案》及推荐评选《2022年朝阳市五一劳动奖章候选人》进行了充分酝酿和讨论。讨论后，全体职工代表对《朝阳市中心医院2022年度预算方案》、《朝阳市中心医院章程修订草案》及对推荐评选《2022年朝阳市五一劳动奖章候选人》进行了投票表决；三项议题的表决票为三个颜色，发出选票118张，收回118张，有效票118张。三个议题的同意票均为118张，同意率均为100%。

   以上事项的表决同意率符合职代会决议须经全体职工代表过半数同意方为有效的规定。所以，《朝阳市中心医院2022年度预算方案》、《朝阳市中心医院章程修订草案》及推荐评选《2022年朝阳市五一劳动奖章候选人》予以通过，可以实施及申报。

   我院工会长期坚持职代会制度和民主管理、民主监督制度。多年来，工会始终坚持对医院重大事项召开职代会进行审议，如《建设外科楼》《旧病房楼改扩建项目》《医院整体规划方案》《举办迎新春文艺演出》《全院绩效考核方案》《购买核磁共振成像系统和购置多台CT等》《购置直线加速器(放疗机)》以及推荐劳模和先进个人等事项均经过职工代表大会或会员代表大会审议通过后予以实施，让职工了解和参与医院发展变化的各个重要节点和环节，不断提高全院职工参政议政的积极性。

工会 柳玉杰