“岗位在哪，心在哪”

——记朝阳市优秀党务工作者、我院人事科科长王素芹

  从一名朝阳市护理学科带头人到专职党务工作者，她不断突破，努力提升党务工作管理水平，创新工作思路，为公立医院党建工作创新发展做出了突出贡献。她就是朝阳市优秀党务工作者王素芹。

  从事护理工作已经25年的王素芹，靠着一股韧劲儿，服从组织决定和安排，投身到党建工作中。为了能更好的胜任党务工作，51岁的她虚心请教，自费到先进单位参观学习，通过勤探讨、勤询问，从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的党建知识储备。

  医院有党员600多名，有基层党支部18个，面对党组织生活不规范等问题，她克服困难，顶住压力，结合星级党支部创建、党支部标准化规范化建设及基层党建制度落实年等活动规范支部组织生活，保证了医院各党支部工作的规范化、制度化和科学化。她本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，积极探索适合医院实际需要的党建工作新模式，改变了传统的以会议传达会议、以文件落实文件的党建工作模式。采取了走出去和请进来的办法增强了党建工作的针对性和实效性。组织先进党支部和优秀党员到丹东大梨树、赵尚志纪念馆等红色教育基地参观学习进行党史教育、组织全院党员开展庆七一诗歌朗诵会、组织党员开展党建征文比赛、邀请党校教授为全院党员讲党课、组织支部书记和委员进行党务工作专门培训等。通过组织一系列的党建活动，加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，提高了全体党员的党员意识和支部党建工作水平，创新公立医院党建工作新模式。

  在党委办公室主任岗位上，她发挥自身沟通能力和临床业务经验，出色组织完成了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“不忘初心 牢记使命”主题教育等党建活动。各项专题教育工作涉及面广、内容繁杂，她都紧密结合医院实际和党员思想实际制定符合医院特点的工作方案，做到党建工作和业务工作深度融合，两不误两促进。在工作中她都从组织宣讲、党员参与、分析点评的每个环指导各支部认真细致的做好工作，做到了一支部一特色，医院党建工作逐步多样化，实现了党建统领医院振兴发展的新局面。

  她积极发挥党务工作者的桥梁和纽带作用，在脱贫攻坚、志愿服务、疫情防控等工作中冲锋在前，了解需求精准施策，始终带领广大党员干部在卫生事业发展中率先垂范，尽自己所能发挥好先锋模范作用。

  除党务工作外，她还负责其他事务性工作，为了不影响党务工作的正常开展，总是利用下班时间加班加点制定工作方案、始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。

  在她的努力和精心组织下，医院外三党支部荣获了”辽宁省先进基层党组织”的荣誉称号。在全省三甲医院绩效考核中，我院党建工作列全省第二，并在全省会议上作典型发言。

  作为一名党务工作者，王素芹同志辛勤工作、默默奉献，她用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言：对党忠诚，不负重托。