为进一步落实好离退休老同志的政治和生活两项待遇，解决好老同志的困难，保证老同志的队伍和谐稳定，在春节这一重要节日期间进行集中走访慰问，在离退休职工生病住院、有困难或家庭出现重大变故时给予及时关心和看望，经院党委会议研究并通过，现制定如下规定。

一，建立健全走访慰问制度，充分体现医院对离退休干部的高度重视，是院党委、院领导对离退休干部关怀的具体行动，同时也是加强思想政治工作，密切工作人员与老同志之间联系，做好离退休干部工作的重要内容。

二、坚持春节走访慰问制度。根据上级文件精神和院领导指示对离退休老同志和老同志遗孀进行走访慰问，具体形式和实施办法由老干办、人事科、审计科、财务科、医务科、护理部、后勤保障科等相关科室研究确定报送党委书记审批，经院党委会通过后组织实施。

三、春节走访确定标准。根据上级文件精神及我院实际，对走访人员的确定应以在职期间对医院有突出贡献的、获得省级以上荣誉的、突发事件中表现勇敢的、本领域中创新工作理念和工作方法的、家庭收入低、长期身患重病，生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致困、致贫的离退休老干部进行走访。

四、春节走访慰问范围。根据院里安排由老干部办及相关科室协商，在退休老干部中确定离休老干部、院领导、老医务工作者进行走访。

五、春节走访慰问形式。离退休老干部慰问采取灵活多样分组走访的方式进行走访。上级领导对我院离退休老同志走访的，重要事项由院党委书记参加，医院内部走访的由分管院领导及相关科室参加。

六、春节走访慰问金标准。经院党委会研究决定对我院离休的老干部、副县级以上院领导及对医院做出突出贡献的老医务工作者进行走访慰问，慰问标准为每人200元。

七、春节走访慰问组织实施。整个慰问活动由老干部办牵头，邀请分管院领导及院办、人事科、医务科、护理部、后勤保障科参与，在春节前夕完成走访任务。