为帮助新入护士尽快适应临床护理工作，提高护理队伍的整体素质，保证护理安全，护理部于2016年7月26日至8月10日对新入院的52名护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核。

　　本次岗前培训教师队伍由护理部主任、护士长、护理专家及临床经验丰富的护理骨干组成。培训内容较为全面，共举办15场理论讲座和10项操作技能培训，涉及人文化服务在护理中的应用、护士职业素养、护士的职业规划、医院消毒隔离、护士礼仪规范、护理规章制度、护理安全、病历书写规范、静脉输液标准解读、专科知识等理论讲座，从思想上使新入护士树立“以院为家”主人翁责任感，主动服务意识，同时强化新护士按章办事，工作中养成求真务实的工作作风。

　　10项技能操作内容：心肺复苏、氧气吸入、雾化吸入、经口鼻吸痰、胃肠减压、静脉输液、无菌技术、双人更换床单、留置导尿术、口腔护理基本护理操作，培训采用的是临床教师现场示范教学的方式，学生分组观摩，分组练习，人人过关的方式，考核采取抽签的方式，现场打分，公平公正。

　　医院全方位、多角度的培训，为更好地进入临床工作打下良好扎实的基础。 新护士从岗前培训中得到了一定的锻炼与成长，提高了新上岗护士的专业素质及业务水平，下一步将深入科室，进行临床培训，临床科室将严格按照科室新入护士培训计划进行培训，目的打造了一支思想稳定、专业素质好、业务能力强的实用型护理人才队伍