朝阳市中心医院

科研教学
为帮助新入护士尽快适应临床护理工作,提高护理队伍的整体素质,保证护理安全,护理部于2016年7月26日至8月10日对新入院的52名护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核。
本次岗前培训教师队伍由护理部主任、护士长、护理专家及临床经验丰富的护理骨干组成。培训内容较为全面,共举办15场理论讲座和10项操作技能培训,涉及人文化服务在护理中的应用、护士职业素养、护士的职业规划、医院消毒隔离、护士礼仪规范、护理规章制度、护理安全、病历书写规范、静脉输液标准解读、专科知识等理论讲座,从思想上使新入护士树立“以院为家”主人翁责任感,主动服务意识,同时强化新护士按章办事,工作中养成求真务实的工作作风。
10项技能操作内容:心肺复苏、氧气吸入、雾化吸入、经口鼻吸痰、胃肠减压、静脉输液、无菌技术、双人更换床单、留置导尿术、口腔护理基本护理操作,培训采用的是临床教师现场示范教学的方式,学生分组观摩,分组练习,人人过关的方式,考核采取抽签的方式,现场打分,公平公正。
医院全方位、多角度的培训,为更好地进入临床工作打下良好扎实的基础。 新护士从岗前培训中得到了一定的锻炼与成长,提高了新上岗护士的专业素质及业务水平,下一步将深入科室,进行临床培训,临床科室将严格按照科室新入护士培训计划进行培训,目的打造了一支思想稳定、专业素质好、业务能力强的实用型护理人才队伍
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