启航新征程  建功新时代

以党的建设引领医院高质量发展

——在庆祝建党101周年暨新党员入党宣誓大会上的讲话

任国成

全院党员同志们：

      夏山如碧，生机盎然。今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立101周年，回顾中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程。首先，我谨代表院党委向今天新加入到我们队伍的34名新党员表示衷心的祝贺！对同志们在医院党的建设工作、医院发展以及疫情防控中付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并向全院685名共产党员致以节日的问候！

      今天是党的101岁生日，100多年来，中国共产党矢志践行初心使命，团结带领人民开辟了伟大道路、建立了伟大功业、铸就了伟大精神、积累了宝贵经验。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以伟大的历史主动精神、伟大的政治勇气、强烈的责任担当，战胜了一系列重大风险挑战，解决了许多长久想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革。在卫生事业发展中，以习近平同志为核心的党中央更是坚持把人民健康放在优先发展的战略位置，作出“全面推进健康中国建设”的重大决策部署，颁布实施《“健康中国2030”规划纲要》，树立“大卫生、大健康”观念，推动“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，将深化医改纳入全面深化改革总体部署，走出了一条中国特色卫生健康事业改革发展之路，建成了世界上规模最大的医疗保障卫生体系。

       实践证明：中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是能够战胜各种困难和挑战、勇于奋进的党；是富于改革精神、与时俱进的党；是扎根于人民群众、全心全意为人民服务的党。中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持，永不动摇。刚才我们重温了入党誓词，倍感振奋激动，深感责任重大。几位党员分享了自己的入党初心，充满了对党的忠诚，对使命的担当，希望全体党员始终牢记入党时的誓言，在自己工作岗位上勤奋敬业、踏实工作。

      同志们，一直以来，市中心医院党委按照市委、市卫健委的部署，攻坚克难，积极进取，充分发挥自身医疗技术、人才汇集和社会影响力的优势，在突发事件医疗处置和紧急救援、重大疫情和自然灾害突袭、志愿服务和乡村振兴、基本医疗救治和急危疑难重症诊疗等各项工作中，服从指挥，服务大局，不讲条件、不计代价的完成市委市政府安排的各项任务，为全市的健康发展贡献力量。

        2021年以来，在市委市政府以及市卫健委党组的正确领导和亲切关怀下，市中心医院党委带领广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面加强医院党的建设，贯彻落实党委领导下的院长负责制，按照辽宁省卫健委党组 辽宁省委组织部《转发中共中央组织部 中共国家卫生健康委员会党组关于印发公立医院党委会会议和院长办公会议议事规则示范文本的通知》（辽卫党发〔2021〕20号）文件要求，重新修订了议事规则，并经市卫健委党组批准后全面实施。修订了医院章程，把党的领导融入到医院治理的各个环节。以党史学习教育为载体，开展“我为群众办实事”、推动高质量发展大讨论以及庆祝建党100周年等系列活动，落实“支部建在科室上”的工作目标，将原来的18个党支部调整为30个党支部。落实“双带头人”机制，做到支部委员由科室负责人及业务骨干担任。推进“双培养”机制，鼓励“高知”群体入党。严肃党内政治生活，接受市委第三巡察组巡察，开展巡察整改落实工作；强化纪律规矩，开展常态化警示教育，加强党委领导的群团、统战等工作。积极开展创建文明城市、精神文明单位申报、交通文明岗志愿服务、乡村振兴、援青帮扶等活动。牢牢把握宣传舆论的主动权，保证了医院意识形态工作始终沿着正确的轨道前进。

      一年来，院党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，牢牢把握医院正确的发展方向，围绕常态化疫情防控和医疗救治，推动医院各项工作再展新面貌。应急救治楼、综合楼工程全面开工建设，立体停车场项目正式运营使用，科研教学基地（原疾控中心楼）装修改造稳步实施，“试管婴儿”技术顺利通过专家预评审、中国医科大学研究生培养工作站首批研究生正式入院学习。SPD医用耗材与检验试剂集中配送项目高效运行，主诊医师负责制、亚专业门诊、取消陪护管理、全面预算管理等先进医疗运行管理模式全面开展，三甲绩效考核、分级诊疗、医保支付改革、药品使用改革等医改任务按期完成，围绕门诊及住院电子病历智能升级、合理用药监测及药师审方系统、CDSS临床辅助决策系统、智能物流配送机器人等智能化建设，智慧医院建设再上新台阶。疫情防控初步实现了零传播、零感染的工作目标。

      同志们，新冠肺炎疫情的突袭使得社会的认知以及人们的工作生活也发生了根本变化，但对我院工作既是考验也是机遇。取消陪护，提升水平，智慧管理，预约诊疗、精细化管理、人性化服务，等等，我们解决了平时想解决而解决不了的难题，办成了平时想办而办不了的事，促进了医疗服务和水平的提升，改变了社会对我院工作的认知，推动了医院各项工作中上升到新的台阶。

      医院先后获批“国家卫生健康委能力建设和继续教育中心神经介入建设中心”、“中国房颤中心认证单位”、“国家5G+医疗健康应用试点项目”。同时获得“全国敬老文明号”、“朝阳市营商环境优秀窗口”等称号。39名优秀人才获得辽宁省抗击新冠肺炎疫情先进个人、辽宁青年科技奖、朝阳市五一劳动奖章等荣誉。

      这些成绩的取得，离不开市委、市卫健委党组的坚强领导，离不开医院各级党组织和党员同志们的主动作为，更离不开全院职工的默默耕耘和无私奉献。在此，我代表院党委，对市卫健委、全院党员干部以及职工们表示衷心的感谢！

      看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，医院面临的困难还很多，比如党委领导下的院长负责制仍需进一步完善，党建工作与业务工作深度融合不够，“高知”党员数量不足，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的不够充分；部分科室运行不规范，缺乏管理意识，没有形成有利于人才成长的工作、学习环境和团结进取的氛围；管理层管理意识薄弱，管理能力参差不齐，快速、高效、精准、规范化、制度化、科学化的决策机制尚未建立起来；职能科室为临床一线的服务意识差，不能很好地为临床一线解决问题，办事效率和科室之间的协调配合能力仍提升；个别职工奉献意识、担当意识不强，缺乏团结协作、互帮互助的精神，讲大局、以院为家的文化氛围不够浓厚，等等。总之，摆在我们面前的任务仍很艰巨，需要我们全体党员和职工，团结起来，积极应对，逐步解决。在这里，我代表院党委向全体党员和职工提几点希望和要求。

    一、旗帜鲜明炼党性，坚决做到“两个维护”，为推动医院高质量发展凝心聚力

    一是坚定理想信念，全面加强医院党的领导。全院上下要切实把党的政治建设放在首位，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要认真贯彻执行党委领导下的院长负责制，充分发挥院党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用，认真执行民主集中制，提高议事决策的科学化水平，不断增强政策方针的理解力，工作落实的执行力，要发扬民主，杜绝个人至上、权力至上等不正当现象。全院上下要知大势、顾大局，继续抓好常态化疫情防控、日常诊疗救治两个大局，坚决克服重业务轻党建、对上级及院党委交办的任务选择性执行等思想和倾向。同时全院以高度的政治自觉，抓好巡察问题的整改，以实实在在的成效，做好巡察“后半篇文章”。

    二是紧跟发展形势，充分把握卫生事业发展方向。同志们，进入新发展阶段，公立医院机遇与挑战并存，希望与困难同在。突发传染病疫情不断涌现为我们提出了新的挑战，人民群众多样化、个性化、高品质的卫生健康服务需求为我们提出了新要求，积极应对人口老龄化国家战略对我们提出了新任务。同时《关于推动公立医院高质量发展的意见》《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》《“十四五”国家临床专科能力建设规划》等文件的印发，也为推动医院高质量发展提供了更多指导意见。站在新的历史起点，公立医院的发展已经从“量的积累”到“质的提升”的过程，我们必须正确认识当前卫生事业的发展趋势以及人类疾病谱的变化，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实掌握人民的健康需要和病人的就医需求，扩大服务范围，延长服务链条，在疾病防治、诊疗救治、康复养老、孕期保健等全生命周期服务中谋求新的发展思路，实现医院高质量发展的体系创新、技术创新、模式创新、管理创新。

    三是谨记党员身份，争做干事创业的表率。面对医院高质量发展的新形势，面对医院治理体系和管理能力现代化的新要求，全院广大党员更需要主动学习，增强本领，奋发作为，积沙成塔，自觉把思想和行动统一到医院发展目标上来，要坚定“幸入党的门，永做党的人”的忠诚，牢固树立“我是党员我先行”的思想，正确把握“职业标准”和“党员标准，要在平凡的岗位展现共产党员的使命情怀，职责于心，担责于身，履职于行，切实增强职业荣誉感、事业认同感和服务百姓健康的宗旨意识，严守党的纪律、维护党的形象，带头落实制度、弘扬医院发展正能量，一身正气、甘于奉献、在全院形成“学先进、树正气”的氛围。同时在医院建设、科室发展、专业技术进步、人才成长、以及紧急工作任务等重大事情上能够冲锋在前，争做推进医院改革的带头者、学术文化的先行者、健康中国的奉献者，以实际行动为医院高质量发展做出新的贡献。

    二、固本培元夯基础，全面提升党组织政治功能，为推动医院高质量发展保驾护航

    一是加强队伍建设，壮大医院发展后备力量。要加强干部队伍建设。院领导班子带头强化责任担当、坚持创新实干，持续团结奋斗，带头奉献，严于律己，要求群众做到的班子成员必须做到，成为遵规守纪的表率。要认真执行党委议事规则和决策程序，形成思想上同心、目标上同向、行动上的同步的坚强领导集体；全院干部要摒弃只重技术不重管理的传统观念，要切实提高自身的管理能力，以此提升医院整体的管理水平；要加强人才队伍建设，认真做好优秀人才的引进和培养，着力构建聚人、育人、用人、留人的人才工作体系，以亚专科建设、总住院医师制度等为载体，为年轻人才成长搭建高水平的学习和成长平台，最大限度的调动不同岗位人才的积极性和主动性，为医院振兴发展提供“人尽其才”的氛围；要加强支部班子和党员队伍建设。全院各支部的支部委员尤其是支部书记要切实提高自身的党性修养和党务专业知识的掌握，做听党指挥的表率、理论学习的表率、业务工作的表率。同时要注重在支部中发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等“高知”群体入党，真正建立把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗、教学、科研、管理骨干的“双培养”机制，努力建设一支数量充足，质量优秀的党员队伍。

    二是严肃组织生活，保障党的基层组织全面过硬。各党支部要严格执行党内各项组织生活制度，改变原有的组织生活模式，在理论学习的基础上，结合支部的专业特点和工作实际，充分利用“三会一课”等活动研究支部所在科室的业务发展，学科建设，新技术新项目的开展、人才培养和引进、医德医风以及科室配合等工作，发挥党支部的政治功能，充分挖掘“支部建在科室上”的优势，结合专业特点及业务工作创新支部活动载体，开展党建品牌创建活动，在学习党的先进理论以及重要指示的同时，开展业务竞赛、服务技能比武等活动，做到一支部一品牌，一支部一特色，推动党务工作与业务工作深度融合。

    三是纵深推进全面从严治党，营造风清气正的执业氛围。要构建党委主体责任、党政班子“一岗双责”和纪委监督责任协同发力的全面从严治党责任落实体系。班子成员要强化“党政同责、一岗双责”、即抓好自身的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设。院纪委要切实履行监督责任，深化纪检、行风、审计等科室联动，紧盯重点岗位、紧盯重要环节不放松，继续完善风险防控机制，健全内部管控和外部监督制度，监督药品、高值耗材使用、物资采购制度及各类工程招投标管理办法、统方管理规定、收受红包处理、投诉处理等制度的落实，加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律规定、国家有关法律法规及医院制度执行情况的监督检查。同时全院党员干部要以更高的标准严格要求自己，严格遵守中央八项规定及其实施细则，严格遵守医院改进工作作风的规定，严格落实医务人员“九不准”，带头遵守医院的各项制度。要纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，不乱发牢骚，乱发议论，不传播不健康的信息内容，要加强慎独修养，时刻记住自己的党员身份。

    三、提振精神强文化，全方位加强内涵建设，为推动医院高质量发展蓄势赋能

    一是牢记职业宗旨，打造优质品牌医院。同志们，作为医务工作者，我们要始终诠释并弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期医务人员职业精神，弘扬伟大的奉献精神、抗疫精神，坚持“人民至上、生命至上”，切实以病人为中心完成自身岗位工作，全体医护人员都要认真学习，提高自身的能力，临床医生要达到岗位胜任的八个标准，即临床技能与医疗服务能力、疾病预防与健康促进能力、信息与管理能力、终身学习能力、人际沟通能力、团队合作能力、科研能力、核心价值观与医生的职业素养能力，成为合格的医生。要修医德、行仁术，遵守医学伦理道德，遵循临床技术诊疗规范，全面提升自身的专业技术诊疗水平，不断拓展个人视野和业务领域，注重提高处理危重疑难复杂病人的能力，要努力做到“看别人看不了的病，做别人做不了的手术”，特别是要切实提高科研能力和创新能力。要提升服务意识和沟通能力，做既有高度更有温度的医学。要以重点专科、特色专科建设以及医师节、护士节、年终评选等为依托，大力培养、树立、宣扬医院多方面的典型，树立人民群众认可的医院品牌、科室品牌、专家品牌和服务品牌，用领先的技术、过硬的条件、优质的服务，吸引患者、留住患者、服务患者，以品牌带动技术，以服务营造口碑，全面提升医院的社会影响力。

    二是加强制度建设，提高整体管理水平。要紧跟现代医院管理体系建设，围绕疫情防控、人才队伍，学科发展、医疗质量、优质服务、教学科研、信息化建设以及精细化管理等重点工作，以国家绩效考核的四个方面56项指标为载体，更精细的建立和完善各种规章制度。领导干部和中层干部要切实把权力关在制度的笼子里，提升制度的执行力，要担当担在难处、尽责尽在实处，要大力发扬担当和斗争精神，不做“和事佬”、不当“太平官”。要全力缩短“说了”和“做了”的距离。防止“发文了”就等于“落实了”、“开会研究了”就等于“问题解决了”、“任务分解了”就等于“工作完成了”。要做到管理有力度、有魄力，真抓真管、敢抓敢管。任何时候都不搞特权、不以权谋私，要有“为官一任、造福一方”、“功成不必在我”的使命感，时刻践行全心全意为民服务的宗旨。职能科室间要加强统筹、沟通和协调能力，实现建章立制与实际运行的协调统一，保障医院安全、高效运行，形成富有医院特色的管理文化。

    三是传承红色基因，树立浓厚家院情怀。同志们，市中心医院走到朝阳市卫生领域的龙头位置来之不易，凝聚着一代又一代中心医院人的任劳任怨，无私奉献，一代又一代的默默无闻，精益求精。全院上下要珍惜现在的成绩，坚持一盘棋的发展格局，以主人翁的态度关心医院的发展，继续发扬领导班子为全院、行政后勤保障为一线、医辅科室为临床、临床科室为患者的岗位文化，要以“无我”的情怀，“有我”的担当，“忘我”的干劲，看着数据干，扛着责任干，盯着目标干，把我院的优势做得更优，把医院的亮点擦得更亮。做到全院同心、服务同质、发展同步，全面提高医院整体的运行质量和运行效率，使医院走上更加科学、精准、高效运行的轨道，推动医院发展再上新高度。

      百舸争流，破浪者领航；千帆竞发，奋楫者当先。同志们，新形势、新任务、新要求。党建工作责任重大，使命光荣。让我们在市委市政府、市卫健委以及院党委的坚强领导下，以唯先的精神、唯实的作风、唯干的行动，凝心聚力、乘势而上，共同开创医院高质量发展新局面！以优异成绩向党的二十大献礼！谢谢大家！