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厚德精医严谨科学

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不忘初心牢记使命

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2020年度先进科室

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2020年度优秀护理单元

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2020年度开展新技术新项目先进科室

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2020年度感染控制及传染病管理优秀科室

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2020年度优秀教学管理科室

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2020年度优秀住院医师规范化培训科室

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2020年度医疗规范化查房优秀科室

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2020年度临床病例讨论示范学科

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2020年度优秀医疗诊治中心

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2020年度优秀医疗文书书写先进个人

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2020年度优秀护士

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2020年度优秀带教教师

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2020年度优秀出门诊专家

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2020年度窗口服务先进个人

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2020年度优秀住院医师规范化培训学员

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2020年度优秀总住院师

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2020年度感染病例和传染病报告卡填报优秀个人

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2020年度优秀规范化培训带教教师

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2020年度优秀住院医师规范化培训专业基地管理者

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2020年度新闻宣传工作优秀通讯员

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2020年度疫情防控特殊贡献奖

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2020年度抗疫行政管理先进科室

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2020年度取消陪护模式试点先进科室

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2020年度预检筛查先进个人

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群策群力 共谋医院发展 —我院召开发展委员会第一次会议

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群策群力 共谋医院发展 —我院召开发展委员会第一次会议

  • 分类:医院快讯
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-11-20
  • 访问量:340

【概要描述】为进一步明确我院未来发展方向,理清发展思路,11月4日,我院在精医厅举行发展委员会第一次会议。党委书记、院发展委员会主任任国成,党委副书记、院发展委员会副主任国士刚、医院领导班子成员、各科室负责人共计55人参加会议。   任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议,

群策群力 共谋医院发展 —我院召开发展委员会第一次会议

【概要描述】为进一步明确我院未来发展方向,理清发展思路,11月4日,我院在精医厅举行发展委员会第一次会议。党委书记、院发展委员会主任任国成,党委副书记、院发展委员会副主任国士刚、医院领导班子成员、各科室负责人共计55人参加会议。   任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议,

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    为进一步明确我院未来发展方向,理清发展思路,114日,我院在精医厅举行发展委员会第一次会议。党委书记、院发展委员会主任任国成,党委副书记、院发展委员会副主任国士刚、医院领导班子成员、各科室负责人共计55参加会议。

 

 

 任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议此次会议旨在为各临床、行政科室提供交流平台,进一步明确各学科未来发展方向,让大家能够取长补短、互相学习优秀经验,为医院的可持续发展提供助力。任书记强调现在医院医保政策、新农合政策都在发生变化,各医院都快发展,社会竞争日益激烈。完善医院管理制度让医院在有规范、有规则制度下顺利运行,医院今后的发展目标。

30个临床、行政医技科室主任分别就建立健全管理、医护考核考评机制、医院整体发展规划、学科发展方向,医院文化建设、实施强人、强科、强院战略、引进人才、建立稳定的技术队伍、加强医院医德医风制定切实可行的医院发展的科学管理体制、树立以病人为中心的理念服务意识和服务水平、提高医院核心竞争力创造良好的医院环境做好医院宣传等方面进行了发言,大家从不同的角度交流了工作的开展情况存在的问题及对今后工作的建议为医院发展、为学科建设提供了重要的参考

最后任国成在会议中针对我院硬件设备、人才发展、医院文化、信息化、制度建设以及新技术新项目等各项工作提出了具体要求。他强调,各位委员要在医院发展中学科建设中勤于思考,创新性开展工作,从学科发展、人才培养、基础建设等方面吸纳先进理念,吸引优秀人才,为医院实现跨越式发展做出应有的贡献。在未来的发展中,医院应该紧抓医改新形势,以高水平医院建设为契机,凝聚共识和力量,谋求更高层次的发展,不断提高医疗救治水平和科研能力,为实现全民健康贡献更大力量。与会代表畅所欲言,为医院发展献计献策,一致认为医院发展振奋人心,并就上述问题提出了建议。

 任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议此次会议旨在为各临床、行政科室提供交流平台,进一步明确各学科未来发展方向,让大家能够取长补短、互相学习优秀经验,为医院的可持续发展提供助力。任书记强调现在医院医保政策、新农合政策都在发生变化,各医院都快发展,社会竞争日益激烈。完善医院管理制度让医院在有规范、有规则制度下顺利运行,医院今后的发展目标。

30个临床、行政医技科室主任分别就建立健全管理、医护考核考评机制、医院整体发展规划、学科发展方向,医院文化建设、实施强人、强科、强院战略、引进人才、建立稳定的技术队伍、加强医院医德医风制定切实可行的医院发展的科学管理体制、树立以病人为中心的理念服务意识和服务水平、提高医院核心竞争力创造良好的医院环境做好医院宣传等方面进行了发言,大家从不同的角度交流了工作的开展情况存在的问题及对今后工作的建议为医院发展、为学科建设提供了重要的参考

最后任国成在会议中针对我院硬件设备、人才发展、医院文化、信息化、制度建设以及新技术新项目等各项工作提出了具体要求。他强调,各位委员要在医院发展中学科建设中勤于思考,创新性开展工作,从学科发展、人才培养、基础建设等方面吸纳先进理念,吸引优秀人才,为医院实现跨越式发展做出应有的贡献。在未来的发展中,医院应该紧抓医改新形势,以高水平医院建设为契机,凝聚共识和力量,谋求更高层次的发展,不断提高医疗救治水平和科研能力,为实现全民健康贡献更大力量。与会代表畅所欲言,为医院发展献计献策,一致认为医院发展振奋人心,并就上述问题提出了建议。

 任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议此次会议旨在为各临床、行政科室提供交流平台,进一步明确各学科未来发展方向,让大家能够取长补短、互相学习优秀经验,为医院的可持续发展提供助力。任书记强调现在医院医保政策、新农合政策都在发生变化,各医院都快发展,社会竞争日益激烈。完善医院管理制度让医院在有规范、有规则制度下顺利运行,医院今后的发展目标。

30个临床、行政医技科室主任分别就建立健全管理、医护考核考评机制、医院整体发展规划、学科发展方向,医院文化建设、实施强人、强科、强院战略、引进人才、建立稳定的技术队伍、加强医院医德医风制定切实可行的医院发展的科学管理体制、树立以病人为中心的理念服务意识和服务水平、提高医院核心竞争力创造良好的医院环境做好医院宣传等方面进行了发言,大家从不同的角度交流了工作的开展情况存在的问题及对今后工作的建议为医院发展、为学科建设提供了重要的参考

最后任国成在会议中针对我院硬件设备、人才发展、医院文化、信息化、制度建设以及新技术新项目等各项工作提出了具体要求。他强调,各位委员要在医院发展中学科建设中勤于思考,创新性开展工作,从学科发展、人才培养、基础建设等方面吸纳先进理念,吸引优秀人才,为医院实现跨越式发展做出应有的贡献。在未来的发展中,医院应该紧抓医改新形势,以高水平医院建设为契机,凝聚共识和力量,谋求更高层次的发展,不断提高医疗救治水平和科研能力,为实现全民健康贡献更大力量。与会代表畅所欲言,为医院发展献计献策,一致认为医院发展振奋人心,并就上述问题提出了建议。

 任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议此次会议旨在为各临床、行政科室提供交流平台,进一步明确各学科未来发展方向,让大家能够取长补短、互相学习优秀经验,为医院的可持续发展提供助力。任书记强调现在医院医保政策、新农合政策都在发生变化,各医院都快发展,社会竞争日益激烈。完善医院管理制度让医院在有规范、有规则制度下顺利运行,医院今后的发展目标。

30个临床、行政医技科室主任分别就建立健全管理、医护考核考评机制、医院整体发展规划、学科发展方向,医院文化建设、实施强人、强科、强院战略、引进人才、建立稳定的技术队伍、加强医院医德医风制定切实可行的医院发展的科学管理体制、树立以病人为中心的理念服务意识和服务水平、提高医院核心竞争力创造良好的医院环境做好医院宣传等方面进行了发言,大家从不同的角度交流了工作的开展情况存在的问题及对今后工作的建议为医院发展、为学科建设提供了重要的参考

最后任国成在会议中针对我院硬件设备、人才发展、医院文化、信息化、制度建设以及新技术新项目等各项工作提出了具体要求。他强调,各位委员要在医院发展中学科建设中勤于思考,创新性开展工作,从学科发展、人才培养、基础建设等方面吸纳先进理念,吸引优秀人才,为医院实现跨越式发展做出应有的贡献。在未来的发展中,医院应该紧抓医改新形势,以高水平医院建设为契机,凝聚共识和力量,谋求更高层次的发展,不断提高医疗救治水平和科研能力,为实现全民健康贡献更大力量。与会代表畅所欲言,为医院发展献计献策,一致认为医院发展振奋人心,并就上述问题提出了建议。

 任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议此次会议旨在为各临床、行政科室提供交流平台,进一步明确各学科未来发展方向,让大家能够取长补短、互相学习优秀经验,为医院的可持续发展提供助力。任书记强调现在医院医保政策、新农合政策都在发生变化,各医院都快发展,社会竞争日益激烈。完善医院管理制度让医院在有规范、有规则制度下顺利运行,医院今后的发展目标。

30个临床、行政医技科室主任分别就建立健全管理、医护考核考评机制、医院整体发展规划、学科发展方向,医院文化建设、实施强人、强科、强院战略、引进人才、建立稳定的技术队伍、加强医院医德医风制定切实可行的医院发展的科学管理体制、树立以病人为中心的理念服务意识和服务水平、提高医院核心竞争力创造良好的医院环境做好医院宣传等方面进行了发言,大家从不同的角度交流了工作的开展情况存在的问题及对今后工作的建议为医院发展、为学科建设提供了重要的参考

最后任国成在会议中针对我院硬件设备、人才发展、医院文化、信息化、制度建设以及新技术新项目等各项工作提出了具体要求。他强调,各位委员要在医院发展中学科建设中勤于思考,创新性开展工作,从学科发展、人才培养、基础建设等方面吸纳先进理念,吸引优秀人才,为医院实现跨越式发展做出应有的贡献。在未来的发展中,医院应该紧抓医改新形势,以高水平医院建设为契机,凝聚共识和力量,谋求更高层次的发展,不断提高医疗救治水平和科研能力,为实现全民健康贡献更大力量。与会代表畅所欲言,为医院发展献计献策,一致认为医院发展振奋人心,并就上述问题提出了建议。

 任国成指出,今天是医院发展委员会成立以来举行的第一次会议此次会议旨在为各临床、行政科室提供交流平台,进一步明确各学科未来发展方向,让大家能够取长补短、互相学习优秀经验,为医院的可持续发展提供助力。任书记强调现在医院医保政策、新农合政策都在发生变化,各医院都快发展,社会竞争日益激烈。完善医院管理制度让医院在有规范、有规则制度下顺利运行,医院今后的发展目标。

30个临床、行政医技科室主任分别就建立健全管理、医护考核考评机制、医院整体发展规划、学科发展方向,医院文化建设、实施强人、强科、强院战略、引进人才、建立稳定的技术队伍、加强医院医德医风制定切实可行的医院发展的科学管理体制、树立以病人为中心的理念服务意识和服务水平、提高医院核心竞争力创造良好的医院环境做好医院宣传等方面进行了发言,大家从不同的角度交流了工作的开展情况存在的问题及对今后工作的建议为医院发展、为学科建设提供了重要的参考

最后任国成在会议中针对我院硬件设备、人才发展、医院文化、信息化、制度建设以及新技术新项目等各项工作提出了具体要求。他强调,各位委员要在医院发展中学科建设中勤于思考,创新性开展工作,从学科发展、人才培养、基础建设等方面吸纳先进理念,吸引优秀人才,为医院实现跨越式发展做出应有的贡献。在未来的发展中,医院应该紧抓医改新形势,以高水平医院建设为契机,凝聚共识和力量,谋求更高层次的发展,不断提高医疗救治水平和科研能力,为实现全民健康贡献更大力量。与会代表畅所欲言,为医院发展献计献策,一致认为医院发展振奋人心,并就上述问题提出了建议。

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